| РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА |
| Понедельник - четверг: 08:30 - 17:30 |
| Пятница: 08:30 - 16:15 |
| Обеденный перерыв: 13:00 - 13:45 |
| Суббота - Воскресенье выходной |
| Приемная суда: 1 этаж, т. (381-58)-23-046 |
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ И АРХИВА: Понедельник - четверг с 08.30-17.30 Пятница - с 08.30 - 16.15 Предпраздничные дни продолжительность сокращена на 1 час. Перерыв на обед с 13.00-13.45 |

| Отказ в выплатах за сверхурочную работу | версия для печати |
Муромцевским районным судом рассмотрено гражданское по иску жительницы р.п. Муромцево о взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда. Обращаясь в суд с исковым заявлением истец указала на то что, в 2013 году между ней и ответчиком заключен трудовой договор, на основании которого, она принята на должность рабочего по комплексному обслуживанию здания и сооружений, с установлением рабочей недели, продолжительностью 40 часов. С 2013 года работала по установленному графику. Вместе с тем, полагает, что проживая в сельской местности, должна работать не более 36 часов в неделю, в связи с чем, вправе требовать от ответчика, выплаты за сверхурочную работу, за период с 2023 по 2026 г. в размере 71 487 руб. Также просила взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты сверхурочной работы компенсацию морального вреда, расходы по оплате юридических услуг. Суд, изучив материалы дела, оценив собранные доказательства, пришел к выводу о том, что сфера деятельности ответчика, его местоположение не предполагает распространение на его работников положений ст. 263.1 ТК РФ, в силу которой женщины, работающие в сельской местности должны работать не более 36 часов в неделю. В судебном заседании достоверно установлено, что территория, на которой расположено учреждение, где работала истец, а именно рабочий поселок Муромцево Омской области, не отнесена законодателем к сельской местности. При таких обстоятельствах, суд решил, что трудовые права истицы в период её работы с 1 мая 2013 года по 9 апреля 2026 года не были нарушены. Трудовой договор был расторгнут по инициативе истицы, поэтому правовых оснований для удовлетворения её требований о взыскании оплаты сверхурочной работы и процентов за задержку выплат не имеется. Решение суда не вступило в законную силу. |
|
| РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА |
| Понедельник - четверг: 08:30 - 17:30 |
| Пятница: 08:30 - 16:15 |
| Обеденный перерыв: 13:00 - 13:45 |
| Суббота - Воскресенье выходной |
| Приемная суда: 1 этаж, т. (381-58)-23-046 |
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ И АРХИВА: Понедельник - четверг с 08.30-17.30 Пятница - с 08.30 - 16.15 Предпраздничные дни продолжительность сокращена на 1 час. Перерыв на обед с 13.00-13.45 |
